人社厅人力资源管理师补贴政策解读

人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，拥有该证书可以提升个人的职业竞争力。为了鼓励更多的人参与人力资源管理师考试，各地纷纷推出了相关的补贴政策。在成都市，人力资源管理师证书持有人可以申请职称补贴，具体金额根据不同级别的职称而定。

申请流程

首先，符合申领条件的企业职工需要登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接下来，省、市人力资源社会保障部门将通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

申请条件

要申领人力资源管理师证书补贴，首先需要是在职的企业职工，并且在成都市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外，申请人取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领的。

人力资源管理师考试备考经验

人力资源管理师考试是一项综合性较强的考试，备考过程中需要掌握大量的知识和技能。以下是一些建议供备考人员参考：

1.制定合理的备考计划：根据自己的时间安排和学习进度，制定一个合理的备考计划，并且要坚持执行。

2.重点复习：根据考试大纲和历年真题，确定重点内容，并进行有针对性的复习。

3.做题训练：通过做题训练可以提高解题能力和应试技巧，建议多做真题和模拟题。

4.参加培训班：如果条件允许，可以参加一些人力资源管理师的培训班，系统学习相关知识。

5.多练习案例分析：人力资源管理师考试中会涉及到一些实际案例的分析，多练习此类题目可以提高解题能力。

通过以上的备考经验，相信大家在人力资源管理师考试中会取得好成绩。