近年来,关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直在网络上流传。然而,根据最新的官方公告,人力资源管理师考试并未取消,只是从原来的国家统考改革为各省自行组织,考试批次及时间各省都不同。因此,考生们需要密切关注各省人社部门的官方公告,以获取准确的考试信息。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和形式也有所不同。
三级人力资源管理师考试
三级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试和技能操作考核均采用闭卷笔试形式,成绩达到60分以上为合格。
二级和一级人力资源管理师考试
二级和一级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识和技能操作考试采用闭卷笔试形式,综合评审考试采用书面笔试或面试形式。同样,成绩达到60分以上为合格。
需要注意的是,人力资源管理师考试不允许跨级报考,即如果没有考过低一级别的证书,不能直接报考更高级别的证书。因此,考生们需要逐级考试,从四级开始考起。
如何应对考试变化?
由于人力资源管理师考试的变化,考生们需要做好相应的准备。以下是一些建议:
1.了解考试政策
及时关注各省人社部门的官方公告,了解考试批次和时间,确保不会错过报名和考试的重要时间节点。
2.制定复习计划
根据考试科目和内容,制定合理的复习计划。合理安排时间,分配重点知识点的复习时间,并进行有针对性的复习。
3.多做模拟试题
通过做模拟试题,可以了解自己的复习情况,找出薄弱环节,并加以改进。同时,模拟试题还可以提高答题速度和应对能力。
4.参加培训班或课程
如果感觉自学难度较大,可以考虑参加人力资源管理师的培训班或线上课程。专业的培训机构可以提供系统的教学和辅导,帮助考生更好地备考。
5.合理安排复习时间
不要过分焦虑和压力过大,合理安排复习和休息时间,保持良好的心态和体力,有助于更好地备考。
总之,人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。考生们需要及时关注官方公告,制定合理的复习计划,多做模拟试题,参加培训班或课程,并合理安排复习时间。相信通过努力和准备,考生们一定能够顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩。
如果你对人力资源管理师考试有更多疑问或想了解更多相关内容,可以随时咨询我们的专业人员,我们将竭诚为您提供帮助。