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甘肃23年人力资源管理师考试合格分数线公布

更新于：2026-01-10 16:30:17

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摘要：甘肃23年人力资源管理师考试合格分数线公布近日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩……

甘肃23年人力资源管理师考试合格分数线公布

近日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，要求考生在理论知识、实际操作和综合能力方面都有较高的水平。二级人力资源管理师要求考生具备一定的理论基础和实际操作能力。三级人力资源管理师和四级人力资源管理师则相对较低，主要考察考生的理论知识和基本操作能力。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分才能合格。理论成绩是考生在笔试中获得的分数，实操成绩是考生在实际操作环节中的表现，综合评审成绩是根据考生的综合素质和综合能力进行评定的。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试同样要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分才能合格。理论成绩是考生在笔试中获得的分数，实操成绩是考生在实际操作环节中的表现，综合评审成绩是根据考生的综合素质和综合能力进行评定的。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试要求考生在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分才能合格。理论成绩是考生在笔试中获得的分数，实操成绩是考生在实际操作环节中的表现。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试要求考生在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分才能合格。理论成绩是考生在笔试中获得的分数，实操成绩是考生在实际操作环节中的表现。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业水平的重要指标，通过考试可以证明考生在人力资源管理领域具备一定的理论知识和实际操作能力。希望广大考生能够认真备考，努力提高自己的综合素质，取得优异的成绩。

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