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人力资源管理师最新报考条件解读

更新于：2025-02-16 13:23:58

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摘要：人力资源管理师最新报考条件解读人力资源管理师职业资格证书是国家职业资格认定的一种证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书可以提升职业竞争力。根据最新的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。一级人力资源管理师报名条件：……

人力资源管理师最新报考条件解读

人力资源管理师职业资格证书是国家职业资格认定的一种证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备这个证书可以提升职业竞争力。根据最新的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕业证书；

2. 拥有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕业证书；

3. 拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得毕业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并获得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并获得毕业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并获得毕业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合相应条件的人员可以报考对应级别的人力资源管理师职业资格证书。持有这个证书将为个人的职业发展提供更多机会和优势。

如果你对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关部门或者登录官方网站了解更多信息。

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