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广东2023年人力资源管理师及格分数线公布

更新于：2026-10-10 14:46:37
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摘要：广东2023年人力资源管理师及格分数线公布近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的及格分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成……
广东2023年人力资源管理师及格分数线公布

近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试的及格分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职业资格，具备该资格证书的人员在人力资源管理方面有着丰富的知识和实践经验。要获得一级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面分别达到60分。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级职业资格，具备该资格证书的人员在人力资源管理方面有一定的知识和实践经验。要获得二级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面分别达到60分。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是企业人力资源管理领域的职业资格，具备该资格证书的人员在企业人力资源管理方面有一定的知识和实践经验。要获得三级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩两个方面分别达到60分。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是企业人力资源管理领域的职业资格，具备该资格证书的人员在企业人力资源管理方面有一定的知识和实践经验。要获得四级人力资源管理师资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩两个方面分别达到60分。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理人才能力的重要途径，通过考试，不仅可以提升自身的专业素养，还可以增加求职竞争力。广东省人力资源和社会保障厅将继续加大对人力资源管理师考试的支持力度，为广大考生提供更好的服务和培训机会。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 广东 | 人力资源管理师考试 发布于：2年前
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