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广东2023年人力资源管理师考试分数线公布

更新于：2026-02-15 10:05:21

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摘要：广东2023年人力资源管理师考试分数线公布广东2023年人力资源管理师考试分数线已经公布，根据相关规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分……

广东2023年人力资源管理师考试分数线已经公布，根据相关规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一、一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是专门针对从事人力资源管理工作的人员进行的职业资格考试。通过考试获得相应的职业资格证书，能够提升个人的职业竞争力和专业水平。在广东地区，2023年的人力资源管理师考试分数线已经公布。根据标准，只有达到一定的成绩要求才能获得相应的职业资格证书。

一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。合格的考生将获得高级人力资源管理师职业资格证书，这是在人力资源管理领域具有较高认可度的证书。

二级人力资源管理师要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上。合格的考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书，这是在人力资源管理领域具有一定认可度的证书。

三级人力资源管理师要求理论成绩、实操成绩分别达到60分以上。合格的考生将获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书，这是在企业人力资源管理领域具有一定认可度的证书。