人力资源管理师证书的发证机构
人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。根据最新的政策规定,人力资源管理师证书不再由国家统一组织考试和发证,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。
人力资源管理师由哪里发证呢?
根据人社部门的相关安排,人力资源管理师证书的发证机构主要包括用人单位和社会培训评价组织。用人单位可以根据自身的需求和标准,对员工进行评估和认定,并颁发相应等级的人力资源管理师证书。同时,社会培训评价组织也可以提供相关的培训和评估服务,帮助个人获取人力资源管理师证书。
人力资源管理师证书的含金量和薪资待遇
人力资源管理师证书是在人力资源管理领域具备一定专业知识和实践能力的证明。持有人力资源管理师证书的人员在求职和职业发展方面具备一定的竞争优势。拥有该证书可以证明个人具备一定的专业素养和能力,对于用人单位来说,也是筛选和评估人才的重要参考依据。
在薪资待遇方面,人力资源管理师证书的持有者通常可以享受相对较高的薪资待遇。根据不同的等级和工作经验,人力资源管理师的薪资水平会有所差异。一般来说,中级和高级人力资源管理师的薪资水平较为可观,且随着工作经验的增加和能力的提升,薪资待遇也会相应提高。
总之,人力资源管理师证书的发证机构已经改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。该证书对于个人的职业发展和薪资待遇具有积极的影响,持有人力资源管理师证书的人员将在求职和职业发展中拥有更多的机会和竞争优势。