近年来,经济师人力资源管理师考试的通过率备受关注。据统计数据显示,该考试的通过率在一定程度上超出了预期。下面就让我们一起来了解一下吧。
首先,我们需要知道经济师人力资源管理师考试是逐级考试,分为四级、三级、二级和一级。四级和三级相对来说比较容易通过,而二级和一级则相对较难。根据数据显示,四级和三级的通过率较高,大约在60%以上。这主要是因为报考条件较低,考生可以通过一定的学习和准备,相对容易取得这两个级别的证书。
然而,二级人力资源管理师考试的通过率就相对较低了,只有35%左右。这意味着大部分考生需要经历多次考试才能成功获得证书。二级考试的难度相对较大,需要考生具备一定的理论知识和实践经验。因此,参加过培训后的通过率会有所提高,一般可以达到45%-50%左右。
从以上数据可以看出,经济师人力资源管理师考试的通过率整体上超出了预期。虽然二级和一级的通过率相对较低,但通过系统的学习和准备,考生仍然有很大机会获得证书。因此,对于有志于从事人力资源管理工作的人来说,报考经济师人力资源管理师是一个不错的选择。
为了提高通过率,建议考生报班备考人力资源管理师。在市场上有许多培训机构可以选择,其中环球网校、优路教育和233网校是比较受欢迎的机构。这些机构提供专业的课程和教学资源,帮助考生系统地学习和掌握相关知识,提高应试能力。通过参加培训,考生可以更好地应对考试,提高通过率。
综上所述,经济师人力资源管理师考试的通过率超出了预期,尤其是二级和一级的考试难度较大。但通过系统的学习和准备,考生仍然有很大机会获得证书。因此,建议有意从事人力资源管理工作的人报班备考人力资源管理师,并选择合适的培训机构,如环球网校、优路教育和233网校,以提高通过率。