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云南省人力资源管理师考试报名条件分析

更新于：2024-11-23 18:30:23

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摘要：云南省人力资源管理师报名条件分析云南省人力资源管理师考试是一项专业的职业资格认证，报名条件根据不同级别的人力资源管理师进行分类。以下是各级别的报名条件：一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经……

云南省人力资源管理师报名条件分析

云南省人力资源管理师考试是一项专业的职业资格认证，报名条件根据不同级别的人力资源管理师进行分类。以下是各级别的报名条件：

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过规定学时数的正规培训。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过规定学时数的正规培训。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过规定学时数的正规培训。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过规定学时数的正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过规定学时数的正规培训。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过规定学时数的正规培训。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过规定学时数的正规培训。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，并经过规定学时数的正规培训。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过规定学时数的正规培训。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过规定学时数的正规培训。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件，考生可以选择适合自己的级别进行报名，参加人力资源管理师考试，提升自己的职业能力和竞争力。

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