首页 > 人力资源管理师 > 福建考人力资源管理师23年教材如何挑选？

福建考人力资源管理师23年教材如何挑选？

更新于：2026-02-11 10:15:03

小也

摘要：福建考人力资源管理师23年都需要什么教材？备考人力资源管理师需要了解法律常识书籍，职业道德书籍，以及人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用教材，主要是针对基础知识。备考的主教材还包括企业人力资源……

福建考人力资源管理师23年都需要什么教材？备考人力资源管理师需要了解法律常识书籍，职业道德书籍，以及人力资源管理师教程等书籍。这几本书籍属于备考一级，二级，三级，四级人力资源证书的通用教材，主要是针对基础知识。备考的主教材还包括企业人力资源管理师国家职业资格培训教程。

在备考人力资源证书管理师时，所用到的教材属于通用教材，主教材当中分为二级，三级，四级，根据自己备考的等级，选择相对应教材的等级。不论备考几级人力资源证书，都应该适当学习人力资源管理师教程，书籍以及常用法律手册等。

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的重要参考教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

福建考人力资源管理师23年都需要什么教材？在福建考人力资源管理师23年的备考过程中，考生需要学习并掌握相应的教材。其中，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考过程中必不可少的教材之一，它是根据最新的国家职业技能标准编写的，内容全面、权威、实用。

此外，备考过程中还需要了解法律常识书籍和职业道德书籍，这些书籍可以帮助考生了解相关法律法规和职业道德规范，提高自己的法律意识和职业道德水平。

另外，备考人力资源管理师还需要学习人力资源管理师教程等相关书籍，这些教材可以帮助考生系统地了解和掌握人力资源管理的理论和实践知识，提高自己的专业能力和综合素质。

总之，福建考人力资源管理师23年都需要以上所述的教材，通过学习这些教材，考生可以全面、系统地掌握人力资源管理的知识和技能，提高自己的备考效果和竞争力。

在备考过程中，考生还应注意合理安排学习时间，制定科学的备考计划，注重实际操作和案例分析，多做练习题和模拟试题，加强与他人的交流和讨论，不断提升自己的学习效果和应试能力。

此外，考生还可以参加一些培训班或者报名参加一些备考辅导课程，通过专业的指导和辅导，提高备考的针对性和效果。

在备考过程中，考生还应保持积极的心态，相信自己的能力和潜力，坚持不懈地努力学习，相信只要付出努力，就一定能够取得好的成绩。

最后，希望考生们在备考过程中能够充分利用好教材资源，合理安排学习时间，制定科学的备考计划，不断提高自己的学习效果和应试能力，取得优异的成绩。祝愿大家都能够顺利通过人力资源管理师考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

福建23年人力资源管理师考试教材的编写思路