首页 > 人力资源管理师 > 专升本人力资源管理概论历年真题解析与重点习题整理

专升本人力资源管理概论历年真题解析与重点习题整理

更新于：2025-12-10 20:49:09

lilylugz

摘要：人力资源管理师考试是很多想要进入人力资源行业的人都会选择的一项考试。而专升本人力资源管理概论是该考试中的一门重要科目。为了帮助考生更好地备考，下面将为大家解析专升本人力资源管理概论历年真题，并整理出一些重点习题。首先，我们来看一道历年真题：……

人力资源管理师考试是很多想要进入人力资源行业的人都会选择的一项考试。而专升本人力资源管理概论是该考试中的一门重要科目。为了帮助考生更好地备考，下面将为大家解析专升本人力资源管理概论历年真题，并整理出一些重点习题。

首先，我们来看一道历年真题：

【2018年真题】

人力资源管理的对象是（）。

A. 企业员工

B. 企业

C. 企业管理层

D. 企业员工和企业

这道题考察的是人力资源管理的对象。通过分析选项可知，A选项只涉及到企业员工，B选项只涉及到企业，C选项只涉及到企业管理层，而D选项则包括了企业员工和企业。根据人力资源管理的定义，人力资源管理是指以企业员工为核心，通过合理配置和优化人力资源，实现企业目标的一种管理活动。因此，正确答案是D。

接下来，我们再看一道历年真题：

【2017年真题】

以下哪个不属于人力资源管理的职能（）。

A. 人力资源计划

B. 绩效管理

C. 薪酬管理

D. 财务管理

这道题考察的是人力资源管理的职能。通过分析选项可知，A选项属于人力资源计划的范畴，B选项属于绩效管理的范畴，C选项属于薪酬管理的范畴，而D选项则属于财务管理的范畴，与人力资源管理无关。因此，正确答案是D。

在备考专升本人力资源管理概论时，我们需要重点掌握以下几个方面的知识：

1. 人力资源管理的基本概念和原理；

2. 人力资源管理的职能和任务；

3. 人力资源管理的组织和运作方式；

4. 人力资源管理的发展趋势和挑战。

除了理论知识外，我们还需要进行大量的习题练习，以提高解题能力和应对考试的能力。下面是一些重点习题供大家参考：

1. 以下哪个不属于人力资源管理的职能？

A. 招聘与录用

B. 培训与开发

C. 绩效管理

D. 财务管理

2. 人力资源管理的目标是什么？

A. 实现企业的经营目标

B. 提高员工的工作满意度

C. 降低企业的成本

D. 提高企业的市场竞争力

3. 人力资源管理的核心是什么？

A. 员工关系管理

B. 绩效管理

C. 薪酬管理

D. 人才管理

通过以上的解析和习题练习，相信大家对专升本人力资源管理概论历年真题有了更深入的了解。在备考过程中，还可以借助一些在线做题软件来提高自己的备考效率。推荐使用环球网校的人力资源管理师快题库，该题库包含了大量的历年真题和模拟试题，能够帮助考生更好地进行复习和训练。

另外，233网校职业类考证题库也是一个不错的选择，里面有丰富的人力资源管理师考试题目，可以帮助考生进行有针对性的练习。

希望以上的解析和习题整理对大家备考专升本人力资源管理概论有所帮助，祝大家考试顺利！

阅读全文

人力资源管理师学习资料 | 试题解析发布于：2年前

专升本人力资源管理概论历年真题解析与重点习题整理

人力资源管理师考试题库及解析下载

人力资源管理师资格证考题解析及习题分享平台推荐

高效备考云南人力资源管理师考试，从23年真题开始

人力资源管理案例分析题及答案解析分享

云南23年人力资源管理师真题习题分享，助你备考更轻松

了解吉林23年人力资源管理师考试模拟题的出题规律

高分必备：山西23年人力资源管理师模拟试题备考攻略

习题软件推荐：企业人力资源管理基础知识试题解析与分享

天津23年人力资源管理师真题在线学习平台推荐

企业人力资源管理师实操题习题分享及备考攻略讲解