首页 > 人力资源管理师 > 初级人力资源管理师备考必须具备的教辅材料有哪些？

初级人力资源管理师备考必须具备的教辅材料有哪些？

更新于：2024-11-22 17:02:20

自由是灵魂的氧气

摘要：初级人力资源管理师备考必须具备的教辅材料有哪些？初级人力资源管理师考试是人力资源管理师国家职业资格考试的入门级别，备考过程中需要掌握相关的基础知识和法律法规。以下是初级人力资源管理师备考必备的教辅材料：1.《企业人力资源管理师基础知识》：这……

初级人力资源管理师考试是人力资源管理师国家职业资格考试的入门级别，备考过程中需要掌握相关的基础知识和法律法规。以下是初级人力资源管理师备考必备的教辅材料：

1. 《企业人力资源管理师基础知识》：这本书是人力资源管理师考试的基础教材，包含了人力资源管理的基本理论和实践知识，对于备考者来说是必不可少的参考书。

2. 《职业道德》：这本书主要介绍了人力资源管理师在职业道德方面的要求和规范，包括职业操守、职业道德准则等内容，备考者需要熟悉其中的内容。

3. 《企业人力资源管理师常用法律手册》：这本书主要介绍了人力资源管理师在工作中常用的法律法规，包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等，备考者需要了解其中的法律知识。

4. 《企业人力资源管理师考试指南》：这本书是备考者的指导书，包含了考试的内容、考试形式和考试要求等，备考者需要仔细阅读并按照指南进行备考。

5. 《企业人力资源管理师考试教材》：这本书是备考者的主要教材，包含了考试的重点知识点和习题，备考者可以通过学习教材来提高备考效果。

除了上述教材外，备考者还可以参考一些辅助教材和习题集，如环球网校的教辅资料。环球网校提供的教辅资料包括习题集和教师讲义，习题集可以帮助备考者巩固知识点和提高解题能力，教师讲义则可以帮助备考者理解难点和重点知识。

总之，初级人力资源管理师备考必备的教辅材料包括基础教材、职业道德、常用法律手册、考试指南和考试教材。此外，备考者还可以参考一些辅助教材和习题集，如环球网校的教辅资料，以提高备考效果和通过考试。

人力资源二级案例分析技巧