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人力资源管理师报名年龄条件解读

更新于：2024-11-24 21:02:35

小也

摘要：人力资源管理师报名年龄条件解读人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，这是必备的证书。报名条件是考生报名前需要满足的一些基本条件，其中之一就是年龄条件。下面就为大家解读一下人力资源管理师报名……

人力资源管理师报名年龄条件解读

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，这是必备的证书。报名条件是考生报名前需要满足的一些基本条件，其中之一就是年龄条件。下面就为大家解读一下人力资源管理师报名的年龄条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上。

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

根据以上条件可以看出，不同级别的人力资源管理师报名条件是有所区别的。对于想要报考一级人力资源管理师的考生来说，需要具备学士学位并且从事本职业工作9年以上；而想要报考四级人力资源管理师的考生则只需要具备大专学历并且连续从事本职业工作1年以上。

总的来说，人力资源管理师考试报名年龄条件是根据不同级别的考试要求而定的。想要报考人力资源管理师的考生需要根据自己的学历和从业经验来选择合适的级别，并满足相应的报名条件。只有达到了报名条件，才能顺利参加人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。

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