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云南人力资源管理师报考条件要求解析

更新于：2024-11-20 22:16:26

长安

摘要：云南人力资源管理师报考条件要求解析云南人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，根据规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件要求。以下是对云南人力资源管理师报考条件要求的详细解析。一级人力资源管理师报名条件：1、具有学士……

云南人力资源管理师报考条件要求解析

云南人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证，根据规定，不同级别的人力资源管理师有不同的报名条件要求。以下是对云南人力资源管理师报考条件要求的详细解析。

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，不同级别的人力资源管理师需要满足相应的学历和工作经验要求，同时需要参加相应级别的人力资源管理师正规培训并取得结业证书。报考人员可以根据自己的实际情况选择合适的级别进行报名，通过考试后将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

扩展阅读：

如果您对人力资源管理师考试报名流程、考试内容、备考方法等方面还有更多疑问，可以参考我们网站上的相关文章，或者咨询相关机构和专业人士，获取更详细的信息和指导。祝您顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书，实现个人职业发展目标！

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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