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人力资源管理师取消后哪里发证？考取证书的新途径

更新于：2026-01-20 14:32:07

胡不归_2456

摘要：人力资源管理师取消后哪里发证？考取证书的新途径随着社会的发展和职业需求的变化，人力资源管理师证书的发证方式也发生了改变。根据人力资源和社会保障部的相关规定，从2021年起，人力资源管理师证书的发证不再由人社部门统一组织和颁发，而是由用人单位……

随着社会的发展和职业需求的变化，人力资源管理师证书的发证方式也发生了改变。根据人力资源和社会保障部的相关规定，从2021年起，人力资源管理师证书的发证不再由人社部门统一组织和颁发，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。

人力资源管理师取消后哪里发证？这是很多人关心的问题。根据新政策，用人单位和社会培训评价组织将成为人力资源管理师证书的发证机构。具体来说，用人单位可以根据自身的需求和要求，对员工进行评估和认定，并颁发相应等级的人力资源管理师证书。同时，社会培训评价组织也可以为个人提供相关的培训和评价服务，帮助他们获得人力资源管理师证书。

这种改革的背后有着一定的考虑和原因。首先，取消统一组织考试可以更加灵活地满足不同地区和不同企业的需求。不同地区的经济发展水平和人才需求差异较大，统一的考试标准可能无法完全适应各地的实际情况。而用人单位和社会培训评价组织可以根据自身的需求和实际情况，制定更加符合当地实际情况的评估标准和考试内容。

其次，取消统一组织考试也可以提高人力资源管理师证书的含金量和职业认可度。过去的统一考试存在一些问题，例如考试难度不够、考试内容与实际工作脱节等。而由用人单位和社会培训评价组织来进行评估和认定，可以更加贴近实际工作需求，从而提高证书的含金量和职业认可度。

人力资源管理师证书的取消并不意味着它的价值和重要性降低。相反，它仍然是一种重要的职业资格证书，能够证明持有人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。持有人力资源管理师证书的人员，不仅在就业市场上更具竞争力，还能够为企业提供专业的人力资源管理服务，提高企业的运营效率和竞争力。

此外，人力资源管理师证书的薪资待遇也是很多人关注的问题。根据市场调研数据显示，持有人力资源管理师证书的人员相对于没有证书的同行来说，薪资水平更高。这是因为人力资源管理师证书能够证明持有人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，能够为企业提供更加专业和高效的人力资源管理服务，从而提高企业的运营效率和竞争力。因此，持有人力资源管理师证书的人员在就业市场上更具竞争力，能够获得更好的薪资待遇。

综上所述，人力资源管理师证书取消后，用人单位和社会培训评价组织成为了人力资源管理师证书的发证机构。这种改革不仅能够更好地满足不同地区和不同企业的需求，还能够提高证书的含金量和职业认可度。持有人力资源管理师证书的人员在就业市场上更具竞争力，能够获得更好的薪资待遇。因此，考取人力资源管理师证书仍然是一个值得推荐和追求的目标。

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