中级人力资源管理师证书的颁发地点是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。根据人力资源和社会保障部发布的公告,从2021年起,人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着中级人力资源管理师证书的发证地点将分散到各个省份,并由各省个人安排时间报名和考试。
中级人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。持有中级人力资源管理师证书可以证明其具备一定的人力资源管理能力和专业知识,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量和职业发展空间。
想要获得中级人力资源管理师证书,需要掌握以下考试要点:
1.熟悉人力资源管理的理论知识,包括组织行为学、人力资源规划、招聘与选拔、薪酬管理、绩效管理、培训与开发等方面的知识;
2.了解相关法律法规,包括劳动法、社会保险法、劳动合同法等;
3.具备一定的实践经验,能够运用理论知识解决实际问题;
4.具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各个部门进行有效的协调和合作。
中级人力资源管理师证书的获得对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。持有该证书可以提升自身的职业竞争力,增加就业机会,获得更好的职业发展机会。此外,中级人力资源管理师证书还可以为个人带来更高的薪资待遇和福利待遇。
总之,中级人力资源管理师证书的发证地点已经改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。想要获得该证书需要掌握一定的理论知识、了解相关法律法规、具备实践经验和良好的沟通能力。持有中级人力资源管理师证书可以提升个人的职业竞争力,获得更好的职业发展机会和薪资待遇。