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人力资源管理师统一考试取消了吗？备考经验分享

更新于：2024-09-26 12:08:46

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摘要：人力资源管理师统一考试取消了吗？备考经验分享人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的含金量。近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直存在，不少考生对此感到困惑。那么，人力资源管理师统一考……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人来说具有很高的含金量。近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直存在，不少考生对此感到困惑。那么，人力资源管理师统一考试是否真的取消了呢？下面就为大家详细解答。

一、人力资源管理师考试取消的传闻是否属实

近期，有关人力资源管理师考试取消的消息在网络上流传甚广，给考生们造成了很大的困扰。事实上，这个消息是不准确的。人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。各省考试批次及时间不同，具体以官网公告为准。

二、人力资源管理师考试的科目和等级划分

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

三、人力资源管理师考试的内容和要求

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试形式为闭卷笔试和书面笔试或面试，成绩达到60分以上为合格。

四、人力资源管理师考试的报考要求和注意事项

人力资源管理师考试不可以跨级报考，需要逐级考试。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书。另外，考生在报考时要注意各省的具体规定和要求，以免错过报名时间。

五、人力资源管理师考试的备考经验分享

备考人力资源管理师考试，首先要掌握考试大纲和考试要点，明确每个模块的重点内容。其次，要进行有针对性的复习，注重理论知识的学习和实践操作的训练。此外，多做一些真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高解题能力和应变能力。最后，要保持良好的心态，合理安排时间，切勿压力过大。

总之，人力资源管理师考试并未取消，是一项具有很高含金量的职业资格考试。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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