近年来,关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳。为了解答广大考生的疑问,我们进行了相关调查和研究。根据最新消息,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此,考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。
人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级高级人力资源师。其中,三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目;一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试报名条件:
1. 年满18周岁;
2. 具有中华人民共和国国籍;
3. 高中及以上学历;
4. 无违法犯罪记录;
5. 无不良行为记录;
6. 具备与所报考级别相适应的工作经验。
人力资源管理师考试科目:
1. 理论知识:闭卷笔试形式,满分100分,60分及格;
2. 技能操作:闭卷笔试形式,满分100分,60分及格;
3. 综合评审:书面笔试或面试形式,满分100分,60分及格。
备考攻略:
1. 注重理论知识的学习,掌握人力资源管理的基本概念、原理和方法;
2. 多做题,熟悉考试形式和题型,提高解题能力和应变能力;
3. 注重实践操作,通过模拟练习和实际案例分析,提高技能操作水平;
4. 多参加培训班和考前辅导课程,系统学习和复习相关知识;
5. 注意查阅最新的考试大纲和教材,及时了解考试动态和变化;
6. 制定合理的备考计划,合理安排时间和精力,保持良好的学习状态。
总之,人力资源管理师考试并未取消,考生们可以根据自己的实际情况和目标选择合适的级别报考,并制定科学的备考计划。通过系统的学习和实践,相信大家一定能够顺利通过考试,取得人力资源管理师证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。