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人力资源管理师中级哪发证？了解人力资源管理师证书的合法发证机构

更新于：2024-07-04 07:39:46

Chris_Madridista

摘要：人力资源管理师证书的合法发证机构人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明，劳动工种操作技能证明和职业准入证明。根据最新的政策规定，人力资源管理师证书的发证机构已经发生了变化。以前，人力资源管理师证书由国家统一组织考试并由人社部门颁发，但现在……

人力资源管理师证书的合法发证机构

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明，劳动工种操作技能证明和职业准入证明。根据最新的政策规定，人力资源管理师证书的发证机构已经发生了变化。以前，人力资源管理师证书由国家统一组织考试并由人社部门颁发，但现在取消了国家统一组织考试，改由各省个人安排时间报名和考试。这意味着，人力资源管理师证书的发证机构由原来的人社部门变为用人单位和社会培训评价组织。

人力资源管理师中级哪发证？

根据国家职业标准，人力资源管理师等级分为四个级别：人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）和高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。对于人力资源管理师中级证书的发证机构，现在是由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。

在人力资源管理师中级哪发证的过程中，用人单位和社会培训评价组织会对申请人进行综合评估，包括考核、面试和实际操作等环节。只有通过这些评估并达到中级人力资源管理师的标准，才能获得中级人力资源管理师证书的发证资格。

人力资源管理师证书的含金量和薪资待遇

人力资源管理师证书是一种行业认可的职业资格证书，具有一定的含金量。持有人力资源管理师证书可以证明个人在人力资源管理领域具备专业知识和技能，提高个人竞争力和就业机会。在求职过程中，拥有人力资源管理师证书的候选人往往更受雇主的青睐，有更多的职业发展机会。

此外，人力资源管理师证书还可以为从业人员带来更好的薪资待遇。根据不同地区和行业的情况，持有人力资源管理师证书的人员相对于没有证书的人员，往往可以获得更高的薪资水平。因为拥有证书意味着个人具备了更丰富的专业知识和技能，能够为企业提供更全面和高效的人力资源管理服务。

总之，人力资源管理师证书的合法发证机构已经改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。持有人力资源管理师证书可以提升个人竞争力和就业机会，并有望获得更好的薪资待遇。因此，对于从事人力资源管理工作的人员来说，取得人力资源管理师证书是非常有价值和必要的。

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