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企业人力资源管理师发证机关及证书介绍

更新于：2024-07-02 11:03:01

郑郑日上-

摘要：人力资源管理师证书的发证机关及证书介绍在中国，人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为四个级别，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级……

人力资源管理师证书的发证机关及证书介绍

在中国，人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为四个级别，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。

过去，人力资源管理师证书的考试和颁发由人社部门统一组织。然而，根据人力资源和社会保障部的最新公告，自2021年起，改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师证书的发证机关已经发生了改变。

企业人力资源管理师发证机关是指负责对企业人力资源管理师进行等级认定和颁发证书的机构。根据公告，这些机构可以是用人单位或者社会培训评价组织。这样的改变使得企业更加灵活地组织人力资源管理师的培训和考试，并且可以更好地适应不同地区和行业的需求。

企业人力资源管理师发证机关的改变，对于人力资源管理师行业来说有着重要的意义。首先，这意味着人力资源管理师证书的发证机构更加多样化，可以更好地满足不同地区和行业的需求。其次，企业作为发证机关，可以更好地根据自身的需求和要求来进行人力资源管理师的培训和考核，提高人才的质量和适应性。

此外，人力资源管理师证书的发证机关的改变并不影响证书的有效性和永久性。无论是由人社部门还是企业来进行等级认定和颁发证书，证书都是全国通用的，并且不需要定期审核。这意味着一旦获得了人力资源管理师证书，就能够永久有效地作为职业技能的证明和劳动工种的操作技能证明。

人力资源管理师证书的发证机关的改变，使得人力资源管理师行业更加灵活和适应性更强。同时，这也给企业提供了更多的选择和自主权，能够更好地培养和选拔符合自身需求的人才。因此，拥有人力资源管理师证书的人员将更具竞争力，能够在职业发展中获得更多的机会和回报。

总之，人力资源管理师证书的发证机关已经由人社部门改为企业和社会培训评价组织。这一改变使得人力资源管理师行业更加灵活和适应性更强，也给企业提供了更多选择和自主权。无论是哪个机构颁发证书，人力资源管理师证书都是全国通用的，具有永久有效的特点。拥有人力资源管理师证书的人员将更具竞争力，能够在职业发展中获得更多的机会和回报。

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