人力资源管理师补贴谁发的？你需要了解这些！

人力资源管理师证书已经成为越来越多从事人力资源工作的人们追求的目标，不仅可以提升个人职业素质，还可以享受到一定的职称补贴。那么，人力资源管理师补贴是由谁发放的呢？下面就让我们来了解一下。

人力资源管理师补贴是由地方性政策发放的。根据不同地区的政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。一般而言，高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人力资源社会保障局。

人力资源管理师证书补贴的申请流程也比较简单。首先，符合条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写相关基本信息进行在线申请。然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。接着，省本级、各市失业保险经办机构通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，失业保险经办机构根据发放表，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴的申请条件主要包括以下几点：首先，申领补贴的人员必须是企业在职职工；其次，申请人必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上；最后，申请人必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书。

通过以上的介绍，相信大家已经对人力资源管理师补贴的发放对象、申请流程和申请条件有了更清晰的了解。如果你是一名从事人力资源工作的职工，不妨去了解一下当地的政策规定，看看自己是否符合条件，以便享受到应有的职称补贴。

最后，提醒大家，在备考人力资源管理师考试时，一定要注重积累知识和经验，多做题，多总结。只有不断提升自己的专业素养，才能在竞争激烈的人力资源行业中脱颖而出。