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企业人力资源管理师证书取消了吗？了解一下相关政策

更新于：2026-04-24 22:04:57

Chris_Madridista

摘要：企业人力资源管理师证书取消了吗？人力资源和社会保障部最新公告指出，人力资源管理师证书没有撤销，只是取消了国家统一组织考试。从2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等……

企业人力资源管理师证书取消了吗？人力资源和社会保障部最新公告指出，人力资源管理师证书没有撤销，只是取消了国家统一组织考试。从2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师证书全国通用、永远有效，不需要定期审核。

企业人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。这些等级的证书在职场中具有重要的含金量和认可度。

虽然取消了国家统一组织考试，但企业人力资源管理师证书的含金量并未降低。用人单位和社会培训评价组织将根据相关标准对候选人进行评价和认定，确保证书的质量和水平。因此，企业人力资源管理师证书仍然是人力资源从业者提升自身职业素养、拓宽职业发展道路的有效工具。

此外，企业人力资源管理师证书的薪资待遇也是备受关注的问题。一般来说，持有高级人力资源管理师证书的从业者在薪资待遇上会相对较高。这是因为高级人力资源管理师具备更深入的专业知识和丰富的实践经验，能够为企业提供更全面、高效的人力资源管理服务。而助理人力资源管理师和中级人力资源管理师也能够通过不断学习和积累经验逐步提升自己的薪资水平。

综上所述，企业人力资源管理师证书并没有取消，只是取消了国家统一组织考试。这一改革旨在提高证书的质量和实用性，保证人力资源管理师证书的含金量。持有该证书的从业者可以通过不断学习和提升自身能力，获得更好的职业发展机会和薪资待遇。

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