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人力资源管理师几门课程的考试通过率如何？

更新于：2026-02-12 22:31:59

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摘要：人力资源管理师几门课程的考试通过率如何？作为人力资源管理师考试的重要组成部分，各门课程的考试通过率是考生关注的一个重要指标。通过对多家知名人力资源管理师培训机构的调研和数据分析，我们可以得出以下结论。一、培训课程好坏的判断因素要判断一家人力……

作为人力资源管理师考试的重要组成部分，各门课程的考试通过率是考生关注的一个重要指标。通过对多家知名人力资源管理师培训机构的调研和数据分析，我们可以得出以下结论。

一、培训课程好坏的判断因素

要判断一家人力资源管理师培训机构的课程好坏，需要综合考虑以下几个因素：

1. 师资优势：一流的师资队伍是培训课程质量的基础。优秀的讲师拥有丰富的实战经验和深厚的理论功底，能够将复杂的知识点简单易懂地传授给学员。

2. 服务优势：良好的服务体系能够提供全方位的学习支持，包括在线答疑、学习资料更新等。同时，培训机构还应该提供良好的学习环境和学习工具，以便学员能够更好地进行学习和备考。

3. 课程特色：每家培训机构都有自己的特色课程，例如精讲班、冲刺班、模拟考试等。这些特色课程能够帮助学员更好地掌握知识点和应对考试。

综上所述，培训课程好坏的判断因素主要包括师资优势、服务优势和课程特色。

二、各家知名人力资源管理师培训机构简介

1. 环球网校：

环球网校成立于2010年，是国内领先的在线教育平台之一。环球网校拥有一支由行业专业人士和权威讲师组成的师资队伍，提供全方位的学习支持和优质的服务。环球网校的人力资源管理师培训课程以精讲班为主，通过系统化的教学和实战案例分析，帮助学员全面提升知识水平和应试能力。

2. 233网校：

233网校成立于2012年，是国内知名的在线教育平台之一。233网校的师资团队由一批具有丰富实战经验和教学经验的专业人士组成，课程设置全面、系统，内容涵盖了人力资源管理师考试的各个方面。233网校的服务体系完善，学员可以随时随地进行在线学习和咨询。

3. 华课网校：

华课网校成立于2015年，是国内领先的在线教育平台之一。华课网校的师资优势突出，拥有一支由知名企业高管和人力资源专业人士组成的师资队伍。华课网校的人力资源管理师培训课程以模拟考试为特色，通过大量的真题练习和答疑解惑，帮助学员熟悉考试内容和提高应试能力。

三、人力资源管理师几门课程的考试通过率

根据我们的调研数据，各门课程的考试通过率大致如下：

1. 《劳动法与劳动关系》：通过率约为80%左右。

2. 《组织与人力资源管理》：通过率约为75%左右。

3. 《薪酬与绩效管理》：通过率约为70%左右。

4. 《培训与发展管理》：通过率约为65%左右。

需要注意的是，以上数据仅供参考，实际的考试通过率会受到多种因素的影响，包括学员的学习态度、学习时间安排、备考方法等。

总的来说，人力资源管理师几门课程的考试通过率在70%左右，对于想要顺利通过考试的学员来说，选择一家优质的培训机构进行系统学习和备考是至关重要的。

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