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人社部取消人力资源管理师了吗？考试时间安排

更新于：2024-09-28 17:10:28

长安

摘要：人社部取消人力资源管理师了吗？考试时间安排人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，近年来备受关注。有关人社部取消人力资源管理师的消息在网络上流传甚广，引起了广大考生的关注。那么，人社部取消人力资源管理师了吗？考试时间安排如何呢？……

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，近年来备受关注。有关人社部取消人力资源管理师的消息在网络上流传甚广，引起了广大考生的关注。那么，人社部取消人力资源管理师了吗？考试时间安排如何呢？下面就为大家详细解答。

首先，我要郑重告诉大家，人社部并没有取消人力资源管理师考试。只是从原来的国家统考改革为各省自行组织。具体的考试批次及时间各省都不同，需要以各省官方公告为准。因此，大家在报名和参加考试时，务必密切关注所在省份的相关通知。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。不同级别的考试科目和要求也有所不同。

对于三级和四级人力资源师，考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。而一级和二级人力资源管理师的考试科目则包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试的方式进行。

无论是哪个级别的考试，都需要达到一定的合格标准才能取得证书。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制评分，成绩达到60分以上者为合格。

此外，需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。即使你有相应的工作经验和资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。因此，如果想要获得更高级别的人力资源管理师证书，需要逐级考试，不能直接跳级。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，还需要掌握相关的基础知识。

总之，人社部并没有取消人力资源管理师考试，只是改为各省自行组织。考试时间安排由各省自行决定，具体以官方公告为准。如果你有志于从事人力资源管理工作，建议你提前了解所在省份的考试安排，并制定合理的备考计划。只有通过科学的备考和努力的训练，才能顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。

最后，希望广大考生能够充分认识到人力资源管理师考试的重要性，并积极备考。通过考试取得相应的职业资格证书，不仅可以提升自身的竞争力，还能为今后的职业发展打下坚实的基础。祝愿大家都能在人力资源管理师考试中取得优异的成绩！

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