作为人力资源管理师考试的备考者,对于选择题的掌握是至关重要的。以下将为大家分享一些常见的人力资源管理选择题及答案,希望能对大家的备考有所帮助。
1. 下列哪个不属于人力资源管理的职能?
A. 招聘与录用
B. 培训与发展
C. 绩效管理
D. 财务管理
正确答案:D. 财务管理
解析:人力资源管理的主要职能包括招聘与录用、培训与发展、绩效管理等,而财务管理属于企业的财务部门的职能。
2. 以下哪项不属于人力资源规划的内容?
A. 人员需求预测
B. 岗位分析
C. 绩效评估
D. 人才储备
正确答案:C. 绩效评估
解析:人力资源规划是指根据组织战略目标和未来发展需求,对人力资源进行科学的预测、计划和配置。其中包括人员需求预测、岗位分析、人才储备等,而绩效评估属于绩效管理的范畴。
3. 企业文化的核心价值观是指企业的:
A. 经营理念
B. 品牌形象
C. 利润目标
D. 产品质量
正确答案:A. 经营理念
解析:企业文化的核心价值观是指企业的经营理念、企业的核心价值观念和道德准则,它代表了企业的核心竞争力和企业文化的灵魂。
4. 下列哪个不属于员工福利制度的形式?
A. 社会保险
B. 员工旅游
C. 股票期权
D. 员工培训
正确答案:D. 员工培训
解析:员工福利制度是指企业为员工提供的各种物质和非物质方面的福利待遇。其中包括社会保险、员工旅游、股票期权等,而员工培训属于人力资源管理的另一个职能。
以上是一些常见的人力资源管理选择题及答案,希望对大家的备考有所帮助。如果想要更好地备考人力资源管理师考试,推荐使用环球网校的人力资源管理师快题库及人力资源管理师考证刷题,人力资源万题库等在线做题软件,这些软件提供了大量的真实考试题目和模拟考试功能,能够帮助考生更好地了解考试内容和考试形式,提高备考效率和通过率。特别推荐环球网校的人力资源管理师快题库,它提供了全面的题库和详细的解析,是备考人力资源管理师考试的必备工具。
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