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湖南人力资源管理师报名条件要求解读

更新于：2024-11-21 12:44:55

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摘要：湖南人力资源管理师报名条件要求解读【首段】湖南人力资源管理师报名条件要求，根据不同级别的职业资格证书和学历背景，设定了相应的从业年限和培训要求。一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上工作经验，而二级人力资源管理师则需要连续从事本职业工……

【首段】湖南人力资源管理师报名条件要求，根据不同级别的职业资格证书和学历背景，设定了相应的从业年限和培训要求。一级人力资源管理师需要具备学士学位及9年以上工作经验，而二级人力资源管理师则需要连续从事本职业工作13年以上或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上。三级和四级人力资源管理师的报名条件也有所不同。下面将详细介绍各级人力资源管理师的报名条件。

【一级人力资源管理师】

一级人力资源管理师报名条件要求如下：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

【二级人力资源管理师】

二级人力资源管理师报名条件要求如下：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【三级人力资源管理师】

三级人力资源管理师报名条件要求如下：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

【四级人力资源管理师】

四级人力资源管理师报名条件要求如下：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【扩展】人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要途径之一。通过参加人力资源管理师考试，可以对自己的专业知识和技能进行全面的检验和提升。同时，取得人力资源管理师职业资格证书也可以为个人的职业发展提供更多的机会和选择。因此，有意向从事人力资源管理工作的人士可以根据自己的学历和工作经验，选择适合自己的报名条件，积极参加考试，提升自己的职业素质和竞争力。

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