首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师补贴法律依据及申请流程

人力资源管理师补贴法律依据及申请流程

更新于：2024-11-26 17:57:46

小花麻麻

摘要：人力资源管理师补贴法律依据及申请流程根据《劳动保障监察条例》第三十四条规定，符合条件的人力资源管理师可以享受职称补贴。根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。高级职称补贴金额为2000元，中级……

根据《劳动保障监察条例》第三十四条规定，符合条件的人力资源管理师可以享受职称补贴。根据地方性政策，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人员可以领取相应的职称补贴。高级职称补贴金额为2000元，中级职称补贴金额为1500元，初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

下面是人力资源管理师证书补贴的申请流程：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请过程中，需要填写个人的基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等，并选择所申请的职称补贴类型。完成申请后，提交申请信息。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，未通过审核的人员可以在系统中查询不通过的原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

以上就是人力资源管理师证书补贴的申请流程，希望对您有所帮助。

在备考人力资源管理师考试时，需要掌握相关的知识和技能。首先要熟悉人力资源管理的基本理论和实践，了解相关法律法规。其次要掌握人力资源管理的各个环节和具体操作方法。还要注重实践操作，通过实际案例的分析和解决，提升自己的实际操作能力。

此外，备考期间可以参加一些培训班或者辅导课程，借助专业老师的指导和经验，提高备考效果。同时，多做一些模拟试题和真题，熟悉考试形式和题型，提升答题速度和准确性。

最后，要保持良好的心态和积极的学习态度，坚持每天的复习和练习，相信自己的能力，相信自己一定能够通过人力资源管理师考试。

非人力资源专业考证书查询