人力资源管理师报名条件辽宁：详解考试资格要求

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师考试是人力资源管理领域的高级职业资格证书，拥有一级人力资源管理师资格证书可以在企事业单位从事人力资源管理工作。想要报考一级人力资源管理师，需要满足以下条件：

1. 学历要求：

具有学士学位（含同等学历）且从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历）且从事本职业工作6年以上；或具有博士学位（含同等学历）且从事本职业工作3年以上。

另外，如果已经取得二级企业人力资源管理师职业资格证书并从事本职业工作3年以上，也可以报考一级人力资源管理师。

2. 培训要求：

需要参加一级企业人力资源管理师正规培训，并达到规定的学时数，取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：

连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上并参加二级企业人力资源管理师培训。

2. 学历要求：

具有大学本科学历证书或硕士研究生及以上学历证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：

连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上并参加三级企业人力资源管理师培训。

2. 学历要求：

具有大学专科学历证书或大学本科学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

具有大专学历（含同等学历）且连续从事本职业工作1年以上；或具有高中或中专学历且连续从事本职业工作4年以上。

2. 培训要求：

需要参加本职业人力资源管理员正规培训，并达到规定的学时数，取得毕（结）业证书。

以上是人力资源管理师考试的报名条件，根据不同的级别和学历背景，有不同的要求。如果你符合相应的条件，可以报考相应级别的人力资源管理师考试，获得职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的专业能力。

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