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贵州人力资源管理师报名条件全解析

更新于：2024-11-21 17:54:56

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摘要：贵州人力资源管理师报名条件全解析【首段】贵州人力资源管理师报考条件涉及一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名要求。一级人力资源管理师需要具备学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不同；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作年限不同以及……

【首段】

贵州人力资源管理师报考条件涉及一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名要求。一级人力资源管理师需要具备学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不同；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作年限不同以及取得相应职业资格证书；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作年限不同以及取得相应职业资格证书；四级人力资源管理师需要具备大专学历及以上学历或高中/中专学历，并从事本职业工作年限不同。

【一级人力资源管理师】

一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，并从事本职业工作年限不同。具体要求如下：

- 从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

- 从事本职业工作3年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

【二级人力资源管理师】

二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作年限不同以及取得相应职业资格证书。具体要求如下：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 连续从事本职业工作5年以上，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书；

- 连续从事本职业工作4年以上，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书，并经二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

- 连续从事本职业工作5年以上，具有大学本科学历证书；