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企业人力资源管理师取消了嘛，考试难度如何？

更新于：2024-11-21 18:15:28

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摘要：企业人力资源管理师取消了嘛，考试难度如何？近年来，人力资源管理师考试备受关注，很多人都想要了解这个职业的相关信息。那么，企业人力资源管理师取消了嘛？考试难度如何呢？下面就为大家详细介绍。一、企业人力资源管理师考试的现状首先，需要明确的是，企……

近年来，人力资源管理师考试备受关注，很多人都想要了解这个职业的相关信息。那么，企业人力资源管理师取消了嘛？考试难度如何呢？下面就为大家详细介绍。

一、企业人力资源管理师考试的现状

首先，需要明确的是，企业人力资源管理师考试并未取消。由于国家统考改革，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

二、考试级别和科目

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

三、考试内容和难度

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试难度较大，需要考生具备扎实的理论知识和实际操作能力。

四、报考要求和注意事项

报考人力资源管理师需要逐级考试，不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。同时，考生需要注意各省份的报名时间和考试要求，遵守相关规定。

五、人力资源管理师证书的价值

人力资源管理师证书是企业人力资源管理岗位的必备证书之一，具备该证书的人才在就业市场上具有较大的竞争优势。同时，证书的级别越高，代表着考生的专业能力和经验水平越高，对于职业发展也更有利。

六、总结

综上所述，企业人力资源管理师考试并未取消，考试难度较大，需要考生具备扎实的理论知识和实际操作能力。报考人力资源管理师需要逐级考试，注意各省份的报名时间和考试要求。人力资源管理师证书对于职业发展具有重要意义。因此，有意向从事人力资源管理工作的人士可以通过参加人力资源管理师考试来提升自己的专业素质。

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