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中级人力资源管理师报名要求条件解读

更新于:2024-07-02 15:09:01
Bao_9435
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摘要:中级人力资源管理师报名要求条件解读中级人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部门举办的一项职业资格考试,旨在评估从事人力资源管理工作人员的专业能力。想要报名参加中级人力资源管理师考试,需要满足一定的条件。一级人力资源管理师报名条件:具有……
中级人力资源管理师报名要求条件解读

中级人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部门举办的一项职业资格考试,旨在评估从事人力资源管理工作人员的专业能力。想要报名参加中级人力资源管理师考试,需要满足一定的条件。

一级人力资源管理师报名条件:

具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二级人力资源管理师报名条件:

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件:

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件:

具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

中级人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部门举办的一项职业资格考试,旨在评估从事人力资源管理工作人员的专业能力。想要报名参加中级人力资源管理师考试,需要满足一定的条件。

根据人力资源管理师职业资格证书的不同级别,报名条件也有所不同。一级人力资源管理师报名要求较高,需要具备本科及以上学历,并且从事人力资源管理工作多年;而四级人力资源管理师报名条件相对较低,可以是大专学历或高中学历。

无论是报名参加一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试,都需要经过正规培训并取得结业证书。这意味着考生需要参加相关的培训课程,学习人力资源管理的理论知识和实践技能。

通过参加人力资源管理师考试,考生可以获得国家认可的职业资格证书,提升自己在人力资源管理领域的竞争力。同时,持有人力资源管理师职业资格证书的人员,在就业和职业发展方面也会有更多的机会和优势。

如果你对人力资源管理工作感兴趣,想要在这个领域有所作为,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,通过努力学习和实践,成为一名合格的人力资源管理师。

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