人力资源管理师考试条件解读
人力资源管理师考试是国家职业资格认证中的一项重要考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说,拥有人力资源管理师职业资格证书是必备的。那么,想要报名参加人力资源管理师考试,需要满足哪些条件呢?下面就为大家详细解读。
一级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训,并取得毕业证书;
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训,并取得毕业证书;
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训,并取得毕业证书;
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书。
二级人力资源管理师报名条件:
1. 工作经验要求:
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书;
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书;
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1. 工作经验要求:
(1)连续从事本职业工作6年以上;
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书;
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(6)取得大学本科学历证书后,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训,并取得结业证书;
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1. 学历要求:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训,并取得毕业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训,并取得毕业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
通过以上解读,相信大家对人力资源管理师考试的报名条件有了更加清晰的了解。如果你符合相应的条件,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,提升自己的职业能力和竞争力。
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