根据四川省人社厅的相关政策规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人员可以申请领取职称补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而定,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。如果您想了解具体的补贴金额,可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在网上填写个人基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等,并提交申请。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的申请人将被注明不通过的原因。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,符合条件且无异议的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要满足以下条件:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得的专业技术类职业资格证书必须是在12个月内申领的。
如果您符合以上条件,就可以申请人力资源管理师证书的补贴了。记得要及时登录省、市人力资源社会保障部门门户网站进行申请,并按照流程完成审核、公示和发放的步骤。
最后,如果您正在备考人力资源管理师考试,我这里有一些建议给您:
1. 制定合理的备考计划,合理安排时间,分配好复习和练习的时间。
2. 多做题,通过做题来巩固知识点,提高解题能力。
3. 注重理论与实践的结合,要学会将理论知识应用到实际工作中。
4. 多参加模拟考试,了解自己的考试水平,找出不足之处,并有针对性地进行复习。
5. 和其他考生交流,分享经验,互相鼓励,共同进步。
希望以上建议对您备考人力资源管理师考试有所帮助,祝您考试顺利!