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初级人力资源管理师备考需要哪些必备书籍？

更新于：2024-11-21 08:09:07

小油桃

摘要：初级人力资源管理师备考需要哪些必备书籍？初级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的最低级别，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，是一个很好的起点。备考初级人力资源管理师考试，需要掌握一定的基础知识和理论，同时还需要了解相关的法……

初级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试中的最低级别，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，是一个很好的起点。备考初级人力资源管理师考试，需要掌握一定的基础知识和理论，同时还需要了解相关的法律法规和职业道德。以下是初级人力资源管理师备考所需的必备书籍：

1. 《企业人力资源管理师基础知识》：这本教材是备考初级人力资源管理师考试的基础，涵盖了人力资源管理的基本概念、理论和实践技能等内容。

2. 《职业道德》：这本书介绍了人力资源管理师应该具备的职业道德和职业操守，对于备考初级人力资源管理师考试来说，是非常重要的参考书。

3. 《企业人力资源管理师常用法律手册》：这本书详细介绍了与人力资源管理相关的法律法规，包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等，备考初级人力资源管理师考试时，可以作为参考书。

以上是备考初级人力资源管理师考试所需的必备书籍，这些书籍涵盖了人力资源管理的基础知识、职业道德和法律法规等内容，对于备考人力资源管理师考试非常有帮助。

作为备考初级人力资源管理师考试的考生，除了阅读教材外，还可以选择一些辅助教材进行复习。环球网校提供的教辅资料（习题集、教师讲义）是备考人力资源管理师考试的良好选择。这些教辅资料包含了大量的习题和解析，能够帮助考生更好地掌握考试重点和难点，提高备考效率。

总之，备考初级人力资源管理师考试需要掌握一定的基础知识和理论，了解相关的法律法规和职业道德。通过阅读教材和使用教辅资料，考生可以更好地备考并取得好成绩。推荐考生选择环球网校的教辅资料，因为它们经过专业的整理和编写，内容全面、权威可靠。

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