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人力资源管理师国家取消认证了吗？考试报名流程解析

更新于：2024-11-21 12:14:28

lilylugz

摘要：人力资源管理师国家取消认证了吗？考试报名流程解析人力资源管理师考试是现在很多从事人力资源管理工作的人士所需要参加的考试，那么人力资源管理师国家取消认证了吗？下面我们就来详细解析一下人力资源管理师考试的相关内容。一、考试科目和级别人力资源管理……

人力资源管理师考试是现在很多从事人力资源管理工作的人士所需要参加的考试，那么人力资源管理师国家取消认证了吗？下面我们就来详细解析一下人力资源管理师考试的相关内容。

一、考试科目和级别

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

二、考试形式和内容

人力资源管理师考试的理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

三、报名流程和要求

人力资源管理师考试由各省自行组织，具体的考试批次和时间各省有所不同，考生需要根据各省的官网公告进行报名。报名时需要提供相关的证件和材料，并按照规定缴纳相应的考试费用。报名截止后，考生将接受资格审查和考试安排。

四、考试合格标准

人力资源管理师考试的理论知识考试和技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证，考生将获得相应级别的人力资源管理师证书。

五、考试扩展

人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要途径，通过考试可以全面了解和掌握人力资源管理的相关知识和技能。同时，人力资源管理师证书也是从事人力资源管理工作的必备证书之一，对于提升职业竞争力和求职者的吸引力都有很大帮助。

总之，人力资源管理师考试并未取消，考生可以根据自己的需求和实际情况选择报考相应级别的证书。希望本文对大家了解人力资源管理师考试有所帮助。

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