广西23年人力资源管理师证考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证,对于从事或者有意从事人力资源管理工作的人来说,取得人力资源管理师证书是必不可少的。
根据官方规定,人力资源管理师证考试分为一级、二级、三级和四级,每个级别的合格标准也不同。
一级人力资源管理师合格标准
一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生,才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。
二级人力资源管理师合格标准
二级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生,才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师合格标准
三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生,才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师合格标准
四级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生,才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
人力资源管理师证书的取得对于从事人力资源管理工作的人来说非常重要。它不仅能够提升个人的职业素质和竞争力,还能够为企业的人力资源管理工作提供专业支持和指导。