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企业人力资源管理师考试条件解析

更新于：2024-11-20 21:12:43

flyhigherpku

摘要：考企业人力资源管理师条件有哪些一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上……

一级人力资源管理师报名条件：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

以上是企业人力资源管理师考试的报名条件。根据不同的学历和从业年限，可以选择不同级别的考试。如果符合相应的条件，可以报名参加人力资源管理师考试，通过考试后获得相应的职业资格证书。人力资源管理师是企业中非常重要的职业，通过考试获得职业资格证书可以提升自己的职业素质和竞争力。如果你对人力资源管理方面有兴趣，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，进一步提升自己的职业发展。

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