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江苏省2023年人力资源管理师报考指南及考试科目

更新于：2024-11-25 07:10:00

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摘要：江苏省2023年人力资源管理师报考指南及考试科目江苏省2023年人力资源管理师考试即将开始，以下是相关的报考指南和考试科目，供考生参考。一、报名时间江苏省2023年人力资源管理师考试报名时间一般为考前的两个月左右，具体时间以江苏省职业技能鉴……

江苏省2023年人力资源管理师考试即将开始，以下是相关的报考指南和考试科目，供考生参考。

一、报名时间

江苏省2023年人力资源管理师考试报名时间一般为考前的两个月左右，具体时间以江苏省职业技能鉴定中心网站公布为准。

二、报名方式

考生可以通过江苏省职业技能鉴定中心网站进行报名，具体报名流程请参考当地职业技能鉴定中心网站上的相关信息。

三、报考流程

1. 通过江苏省职业技能鉴定中心或代理机构报名；

2. 提交相关材料并缴纳考试报名费用；

3. 审核通过后，领取或打印准考证；

4. 参加全国统一考试，考试安排由江苏省职业技能鉴定中心组织；

5. 考试结束后，约45个工作日内查询成绩；

6. 成绩合格者将收到通知领取证书。

四、考试科目

江苏省2023年人力资源管理师考试科目包括：

1. 《劳动法律法规及其适用》；

2. 《组织与人力资源管理》；

3. 《薪酬与福利管理》；

4. 《培训与开发管理》；

5. 《绩效管理与激励》；

6. 《劳动关系与员工关系管理》。

以上是江苏省2023年人力资源管理师报考指南及考试科目的相关内容。对于报名缴费问题，考生需要根据当地规定进行操作。如果需要退费，建议尽快联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。

希望以上信息对考生们有所帮助，祝愿大家在考试中取得好成绩！

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