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人力资源管理师高级职称报考条件全面解析

更新于：2024-11-24 16:38:29

wilwong

摘要：人力资源管理师高级职称报考条件全面解析人力资源管理师高级职称报考条件：一级人力资源管理师报名条件：1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；3、具有博士学位（含同等学历）……

人力资源管理师高级职称报考条件全面解析

人力资源管理师高级职称报考条件：

一级人力资源管理师报名条件：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

根据以上条件，人力资源管理师考试报名要求相对较高。为了提升自身职业水平和竞争力，需要不断学习和积累工作经验。如果符合条件，可以通过参加相应的培训和考试来获取相应的职业资格证书。人力资源管理师职称的获得将为个人的职业发展带来更多的机会和挑战。

人力资源报考多久拿证