辽宁省人力资源管理师证书持有者在符合条件的情况下可以享受职称补贴。根据地方性政策规定,人力资源管理师已经晋升为职称证书,可根据不同级别领取相应的补贴金额。高级职称补贴为2000元,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。
要申请人力资源管理师证书补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的人员,在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人力资源管理师证书补贴还需要满足以下条件:
1. 在职职工
申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费
必须依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上(含视同缴费年限)。
3. 申领时间
必须是在取得专业技术类职业资格证书后的12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师证书补贴政策为持证人提供了一定的经济支持,旨在鼓励人力资源专业人员不断提升自身技能。通过申请补贴,可以更好地激发人力资源管理师的学习热情,提高专业素质。
最后,对于想要成为人力资源管理师的考生来说,备考经验是非常重要的。在备考过程中,需要制定合理的学习计划,掌握考试大纲和重点知识点,多做真题模拟练习,加强对实际案例的分析能力。同时,也可以参加培训班或找到一位经验丰富的导师进行指导,提高备考效率和成功率。