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人力资源管理师考试已经取消了吗？如何利用这段时间提升自己？

更新于：2024-11-21 07:25:36

绫小路

摘要：人力资源管理师考试已经取消了吗？如何利用这段时间提升自己？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源……

人力资源管理师考试已经取消了吗？如何利用这段时间提升自己？

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师考试不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

如何利用这段时间提升自己？

一、系统学习人力资源管理知识

在备考期间，可以选择参加线下或线上的人力资源管理师培训班，系统学习人力资源管理的理论知识和实践技能。通过学习，可以全面了解人力资源管理的各个方面，提高自己的综合素质。

二、参加模拟考试

在备考阶段，可以参加一些模拟考试，了解自己的考试水平和薄弱环节。通过模拟考试，可以提前适应考试的环境和节奏，并及时调整备考计划，提高备考效果。

三、做题训练

通过做题训练，可以巩固所学知识，提高解题能力和应试技巧。可以选择一些人力资源管理师考试的习题集或者在线题库进行练习，重点关注易错题和高频考点，多做题多总结，提高答题的准确性和速度。

四、查漏补缺

在备考过程中，要及时查漏补缺，对照考纲和教材，查找自己的薄弱环节，进行有针对性的学习和复习。可以通过参考书籍、资料、网络等途径，补充相关知识点，提高自己的综合素质。

五、多做真题

在备考过程中，要多做真题，熟悉考试形式和出题规律。可以选择一些历年的人力资源管理师考试真题进行练习，了解考试重点和难点，提高应试能力。

六、注重实操

人力资源管理师考试不仅要求掌握理论知识，还要具备实际操作能力。在备考期间，要注重实操训练，通过参加实践项目、实习或者工作经验积累实际操作经验，提高自己的实操能力。

通过以上几个方面的努力，可以有效利用这段时间提升自己，为人力资源管理师考试做好充分准备。相信只要付出努力，就一定能够取得优异的成绩，顺利通过人力资源管理师考试。

此外，作为人力资源从业者，不仅要具备专业知识，还要不断学习和更新自己的知识和技能。可以参加一些相关的培训和研讨会，关注行业动态和前沿技术，提升自己的综合素质和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：1年前

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