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人力资源管理师证书国家取消了吗？权威机构回应

更新于：2024-11-03 20:46:13

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摘要：人力资源管理师证书国家取消了吗？权威机构回应近日，关于人力资源管理师证书是否被国家取消的消息引起了广泛关注。针对这一问题，人力资源和社会保障部发布了相关公告，明确表示人力资源管理师证书并未被取消，只是改变了颁发方式和考试组织机构。根据公告内……

近日，关于人力资源管理师证书是否被国家取消的消息引起了广泛关注。针对这一问题，人力资源和社会保障部发布了相关公告，明确表示人力资源管理师证书并未被取消，只是改变了颁发方式和考试组织机构。根据公告内容，从2021年起，人社部门将不再组织人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明，劳动工种（岗位）操作技能证明和职业准入证明。根据国家职业标准，人力资源管理师等级分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个等级。这些等级的证书在全国范围内通用，永久有效，不需要定期审核。

虽然国家取消了人力资源管理师证书的统一考试和颁发，但这并不意味着证书的含金量和价值降低。相反，通过用人单位和社会培训评价组织的等级认定，更能够体现人力资源管理师的实际工作能力和专业水平。用人单位在招聘人才时，更倾向于选择具备相关证书的候选人，因为这代表着他们具备一定的专业知识和技能，能够更好地胜任工作。

此外，人力资源管理师证书对于从业人员来说，也是一种职业发展的重要标志。持有该证书的人员，不仅能够提升自己在职场中的竞争力，还能够获得更好的薪资待遇和职业发展机会。随着人力资源管理的重要性日益凸显，人力资源管理师证书的价值也将逐渐凸显出来。

综上所述，虽然国家取消了人力资源管理师证书的统一考试和颁发，但证书本身的价值并未降低。通过用人单位和社会培训评价组织的等级认定，证书更能够体现人力资源管理师的实际工作能力和专业水平。持有该证书的人员将能够获得更好的职业发展机会和薪资待遇。因此，对于有意从事人力资源管理工作的人员来说，获得人力资源管理师证书仍然是一种非常有价值的选择。

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