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广东2023年人力资源管理师资格证报考条件解析

更新于：2024-11-24 09:58:54
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摘要：广东2023年人力资源管理师资格证报考条件解析广东2023年人力资源管理师资格证报考条件如下所示：一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或具有博……
广东2023年人力资源管理师资格证报考条件解析

广东2023年人力资源管理师资格证报考条件解析

广东2023年人力资源管理师资格证报考条件如下所示：

一级人力资源管理师报名条件：具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或具有博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上，或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作13年以上，或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：连续从事本职业工作6年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作1年以上，或具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上。

根据广东2023年人力资源管理师资格证报考条件，不同级别的报名条件有所差异，考生需根据自身情况选择适合的报考级别。为了顺利通过考试，考生可以参加相关的正规培训，提高自己的知识和技能水平。报考人力资源管理师资格证可以提升个人职业能力，增加就业竞争力，也是职业发展的重要一步。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：1年前
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