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2023年江西人力资源管理师考试合格分数线公布

更新于：2025-01-19 18:57:43

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摘要：江西2023年人力资源管理师及格分数线公布：一级60分、二级60分、三级60分、四级60分。近日，江西省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据公告，2023年江西省人力资源管理师考试合格分数线如下：一级人力资……

江西2023年人力资源管理师及格分数线公布：一级60分、二级60分、三级60分、四级60分。

近日，江西省人力资源和社会保障厅发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据公告，2023年江西省人力资源管理师考试合格分数线如下：

一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

这意味着，只要考生在各个级别的考试中，理论成绩、实操成绩以及综合评审成绩均达到60分以上，即可获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理从业人员专业能力的重要途径，通过考试的合格者将获得相应级别的职业资格证书，进一步提升自身的职业竞争力。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师职业资格证书将是一项重要的资历认证。

同时，考生们也要明确，人力资源管理师考试并不仅仅是为了获得证书，更重要的是通过考试学习和实践，提升自己的专业能力和素质。只有不断学习和积累，才能在人力资源管理领域中立足并取得更大的成就。

江西2023年人力资源管理师考试合格分数线已经公布，希望广大考生能够认真备考，努力提升自己的专业水平，顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书。

对于考生们来说，考试成绩的好坏并不是唯一的标准，更重要的是通过考试学习和实践，不断提升自己的专业能力。只有具备了扎实的理论知识和丰富的实践经验，才能在人力资源管理领域中脱颖而出，为企业的发展做出更大的贡献。

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