人力资源管理师取消了吗？考试合格标准

人力资源管理师取消了吗现在考试？人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。各省的考试批次和时间都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。每个级别的考试科目都不同。

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试不可以跨级报考，需要逐级考试。也就是说，如果没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，还需要掌握相关的基础知识。

人力资源管理师考试合格标准是理论知识考试和技能操作考核成绩都达到60分以上。

人力资源管理师考试对于从业人员来说非常重要，它是评价一个人是否具备从事人力资源管理工作的能力和水平的重要指标。通过考试取得人力资源管理师证书，可以提高自己的竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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