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天津23年人力资源管理师报考条件详解

更新于：2024-11-03 10:31:53

章鱼小圆子_

摘要：天津23年人力资源管理师报考条件详解天津23年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量和市场竞争力。那么，想要报考天津23年人力资源管理师考试，都需要满足哪些条件呢？下面我们就来详细解析……

天津23年人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量和市场竞争力。那么，想要报考天津23年人力资源管理师考试，都需要满足哪些条件呢？下面我们就来详细解析一下。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，我们可以看出，报考天津23年人力资源管理师考试需要具备一定的学历背景和工作经验。不同级别的考试要求也不同，对于想要进一步提升自己职业水平的人员来说，这是一个很好的机会。如果你满足了报考条件，不妨考虑一下报名参加考试，通过这个认证，将为你的职业发展打开更广阔的空间。

除了上述报名条件外，还需要注意的是，报考人员需要按照规定的时间和流程进行报名，并缴纳相应的考试费用。同时，考生还需要认真备考，掌握相关知识和技能，为顺利通过考试做好充分的准备。

总之，天津23年人力资源管理师考试是一项对人力资源管理从业人员进行能力评价的重要考试，报考条件是参加考试的基本要求。希望通过本文的介绍，能为有意向参加天津23年人力资源管理师考试的人员提供一些帮助和指导，祝愿大家都能取得优异的成绩！

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