考试内容主要包括理论知识和实务操作两部分。理论知识考试主要测试考生对人力资源管理相关法律法规、政策文件、管理理论等方面的掌握程度;实务操作考试主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识解决问题的能力。
考试成绩合格后,考生将获得相应级别的人力资源管理师证书职称,并享受相应的权益和福利。持有证书的人员可以在求职过程中获得更多的机会和优势,也可以在职场中获得更多的晋升机会。同时,持有高级人力资源管理师证书的人员还可以作为出国工作或留学的重要材料之一。
总之,江苏人力资源管理师证书职称考试是对从事人力资源管理工作的人员的一种认可和肯定。通过考试获得证书职称等级,不仅可以提升个人职业素养和专业能力,还可以为自己的职业发展打下坚实的基础。