人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的资格认证之一。在山东地区,报考人力资源管理师23年证需要了解相关的考试科目和报名费用。
首先,人力资源管理师考试分为四个等级:四级、三级、二级和一级。不同等级的考试科目和报名费用略有不同。
四级考试科目包括《劳动法学》、《劳动关系协调》、《人力资源管理与企业文化建设》以及《人力资源管理实务》。报名费用大约在100-300元左右。
三级考试科目包括四级的科目,并增加了《薪酬福利与员工关系管理》、《绩效管理与人才测评》、《职业生涯规划与人力资源开发》以及《组织行为学》。报名费用大约在200-400元左右。
二级考试科目包括三级的科目,并增加了《人力资源战略管理》、《员工招聘与职业素质评价》、《劳动保障与社会保险》以及《企业人力资源信息管理》。报名费用大约在500-600元左右。
一级考试科目包括二级的科目,并增加了《人力资源规划与组织设计》、《员工培训与开发》、《劳动关系法律实务》以及《企业文化与领导力发展》。报名费用大约在600-800元左右。
此外,人力资源管理师考试还有技能补考和论文补考的费用。具体费用如下:
- 理论补考费:35元
- 一级技能补考费:400元
- 二级技能补考费:400元
- 三级技能补考费:350元
- 一级论文补考费:300元
- 二级论文补考费:200元
需要注意的是,每个省份对于人力资源管理师考试的报名费用和退费政策可能会有所不同。在山东地区报考人力资源管理师23年证的考生,应当及时关注当地职业技能鉴定中心的通知和规定,以确保报名费用的准确和退费的申请。
总之,人力资源管理师23年证的报名费用在山东地区根据不同等级的考试科目而有所差异。考生在报名前应仔细了解相关信息,并按照要求缴纳相应的费用。同时,建议考生在报名后积极备考,争取一次通过。如有需要退费的情况,及时联系当地职业技能鉴定中心进行申请。