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广西人力资源管理师23年职称考试时间表及考试科目

更新于：2026-01-16 15:45:45

长安

摘要：广西人力资源管理师23年职称考试时间表及考试科目广西人力资源管理师考试是广西壮族自治区人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，是评价人力资源管理专业能力的重要标准。以下是广西人力资源管理师23年职称考试时间表及考试科目的详细安排：一、考试时……

广西人力资源管理师考试是广西壮族自治区人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，是评价人力资源管理专业能力的重要标准。以下是广西人力资源管理师23年职称考试时间表及考试科目的详细安排：

一、考试时间安排：

根据广西壮族自治区人力资源和社会保障局的通知，广西人力资源管理师考试时间为每年的11月份举行。具体考试日期将在每年的9月份左右公布，考生需要密切关注官方通知。

二、考试科目：

广西人力资源管理师考试包括以下科目：

1. 劳动法律法规：主要考察劳动法律法规的基本概念、劳动合同、劳动争议解决等内容。

2. 人力资源管理：主要考察人力资源策略与规划、人才招聘与选拔、绩效管理等内容。

3. 薪酬福利：主要考察薪酬管理、福利管理、劳动关系协调等内容。

4. 员工关系：主要考察员工关系管理、员工培训与发展、组织文化建设等内容。

三、考试安排：

广西人力资源管理师考试采用闭卷上机考试的方式进行，分为理论知识考试和专业能力考核两个部分。

1. 理论知识考试：考生需要在规定时间内完成一份选择题试卷，试卷中包括以上四个科目的相关知识点，成绩达到60分及以上为合格。

2. 专业能力考核：考生需要提交一篇论文，并进行面对面答辩。高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。论文和答辩的内容主要涵盖人力资源管理实践经验和专业能力。

具体的考试地点将在考试通知中公布，请考生密切关注官方通知并按时参加考试。

通过广西人力资源管理师考试，考生可以获得相应的职称，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试。

四、考试扩展：

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要标准，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人员来说，具备人力资源管理师职称是必不可少的。通过考试，可以提升自己的专业素质和竞争力，为个人的职业发展打下坚实的基础。

同时，人力资源管理师考试还可以帮助企业提高人力资源管理水平，优化人力资源配置，提高员工满意度和企业绩效。因此，无论是个人还是企业，都应该重视人力资源管理师考试，积极参与其中。

希望广西的考生们能够充分利用好这个机会，通过努力学习和准备，取得优异的成绩，为广西的人力资源管理事业做出更大的贡献！

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