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2023年人力资源管理师考试合格标准海南：合格分数线大揭秘

更新于：2026-02-27 16:50:08

上善若水

摘要：2023年人力资源管理师考试合格标准海南：合格分数线大揭秘近年来，人力资源管理师职业资格证书越来越受到社会的认可和重视。而想要获得这一职业资格证书，就需要通过相应的考试。那么，2023年人力资源管理师考试合格标准海南是怎样的呢？下面就让我们……

近年来，人力资源管理师职业资格证书越来越受到社会的认可和重视。而想要获得这一职业资格证书，就需要通过相应的考试。那么，2023年人力资源管理师考试合格标准海南是怎样的呢？下面就让我们一起揭开这个谜底。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最高级别，也是最具权威性的一个级别。要想获得一级人力资源管理师职业资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分以上。只有达到这个要求，才能被评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的中级别。要获得二级人力资源管理师职业资格证书，考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面都达到60分以上。只有达到这个要求，才能被评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的初级别。要获得三级人力资源管理师职业资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分以上。只有达到这个要求，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格证书中的最低级别。要获得四级人力资源管理师职业资格证书，考生需要在理论成绩和实操成绩两个方面都达到60分以上。只有达到这个要求，才能被评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过上述介绍，我们可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都需要在理论成绩和实操成绩方面取得一定的成绩，才能被评定为合格。这也体现了人力资源管理师职业的专业性和要求。因此，考生在备考过程中，不仅要注重理论的学习，还要注重实际操作的掌握，才能更好地应对考试。

总之，2023年人力资源管理师考试合格标准海南是根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书来确定的。只有在理论成绩、实操成绩等方面都达到一定的要求，才能被评定为合格，并获得相应的职业资格证书。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师。

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